Akademia HR to konkurs realizowany przez PARP w ramach FERS 01.03, oferujący dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla mikro- (bez samozatrudnionych bez pracowników), małych, średnich i dużych przedsiębiorców w obszarze HR. Wsparcie udzielane jest za pośrednictwem operatorów prowadzących własne nabory rundowe. Warunkiem udziału jest wcześniejsze wypełnienie kwestionariusza autodiagnozy potrzeb HR. Dofinansowanie wynosi do 80% wartości projektu, wymagany wkład własny to minimum 20%. Nabór trwa do 30 listopada 2026 r.
Pieniądze
Budżet naboru
100 000 000 zł
Poziom dofinansowania
do 100%
Budżet — szczegóły
Alokacja na nabór 111 111 112 zł, w tym kwota dofinansowania 100 000 000 zł. Nabór realizowany przez operatorów — przedsiębiorca korzysta ze wsparcia (refundacja usług rozwojowych w BUR) za pośrednictwem operatora.
Forma wsparcia
Dotacja (bezzwrotna) – refundacja kosztów usług rozwojowych realizowanych za pośrednictwem operatorów.
Wkład własny
Minimum 20% kwoty wsparcia (wkład prywatny przedsiębiorcy).
Limity kwot
Kwota dofinansowania dla przedsiębiorcy uzależniona jest od założeń przyjętych przez danego Operatora – brak jednolitego limitu określonego na poziomie konkursu.
Dla kogo i na co
Beneficjenci
Typy projektów
Usługi szkoleniowe i doradcze z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) w obszarze HR, ukierunkowane na dostosowanie firmy do zmian demograficznych i zachodzących na rynku pracy. Wsparcie obejmuje szkolenia i doradztwo dla właścicieli, kadry HR, kadry menadżerskiej oraz pracowników planowanych do awansu na stanowiska kierownicze.
Cele
Zasięg
Zasady i ocena
Koszty kwalifikowane
Usługi szkoleniowe i doradcze zarejestrowane w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), które odpowiadają na potrzeby zidentyfikowane w autodiagnozie oraz są zgodne z Opisem kompetencji kadr w obszarze HR.
Kryteria oceny
Ocena wniosków przez Komisję Oceny Projektów PARP: ocena merytoryczna według kryteriów dostępu oraz kryteriów premiujących (załączniki do Regulaminu wyboru projektów), z możliwością negocjacji; wybór do wyczerpania alokacji.
Wykluczenia
Wykluczone z udziału: jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników (osoby samozatrudnione bez pracowników). Wykluczone z dofinansowania: usługi rozwojowe niezgodne z potrzebami wynikającymi z autodiagnozy lub spoza Opisu kompetencji kadr w obszarze HR.
Harmonogram
- Otwarcie
- b/d
- Zamknięcie
- 30.11.2026
AktywnyDo zamknięcia: 32 dniTryb jednorazowy
Źródło i jakość danych
- Źródło
- fers.parp.gov.pl ↗
- Ostatnia kontrola
- 25.10.2026
Dane z oficjalnego źródła publicznego. „b/d" oznacza brak danych — nigdy nie zgadujemy wartości.